為落實薪酬與業績掛鉤的有效激勵約束機制，充分調動各部門工作積極性和創造性，形成員工與部門、部門與公司共同成長的良好生態，根據公司發展戰略和年度經營計劃，3月15日，福建創新投舉行2021年度目標責任書簽署會。在全體員工的見證下，公司總經理潘炳信同志代表公司，分別與公司各部門負責人及分管領導簽署2021年度工作目標責任書。

　　潘炳信總經理在會上指出，簽署工作目標責任書是公司分解全年工作目標任務、傳遞工作壓力的一種重要方式。任務就是指揮棒，也是年終考核的依據。各部門要圍繞目標認真謀劃、抓好落實，對全年工作做出有效計劃和安排，形成人人有目標、人人有壓力、人人有動力的局面，把責任作為工作使命，確保公司全年工作順利開展，確保各項任務圓滿完成。公司上下要增強協同意識，促進工作效率提升，激發干事創業激情，營造創先爭優氛圍。公司領導班子將全力做好保障、協調等服務工作，幫助各部門完成任務，共同推動公司發展再上新臺階。